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    在工業領域,“無人化”開始作為企業推動工廠智能化轉型的一個重要方向。特別是當前企業面臨招工難、原材料成本持續上漲以及個性化需求日益凸顯的背景下,降低對工人的需求,提升生產線的柔性化和自動化生產能力,已經成為推動工廠無人化發展的內在驅動力。

    

    企業打造無人工廠的目的并不是完全淘汰工人,而是通過減少可重復工種的普工實現“少人化”,通過自動化生產線和車間改造,讓工人的數量大幅下降,減少到原來的十分之一、二十分之一,甚至更少。因此,無人工廠的目標是減少附加值低的崗位,而不是無人化。


    “決定世界未來的不是技術,而是技術背后的人,是技術背后的理想、夢想和價值體系,人類不可能完全被機器替代,人類具備創造力、思考力,而機器不具備,機器再厲害,它也造不出文字。”——馬云


    當下的中國智造,智能化是手段,不是目的。智能化是為了支撐企業的核心戰略,比如為應對個性化需求,降本增效等業務需求,企業需要智能化手段提高生產過程對柔性化能力,為降低生產制造成本,企業需要利用機器人替代人完成附加值較低的重復性工作,同時提高生產制造效率。但這背后所有智能系統的運行、操控和維修都需要更加專業的技術人員,而不是普通工人。



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